Medewerker Handhaving Participatiewet (32 - 36 uur)
Wat ga jij doen?
De Participatiewet is het laatste vangnet voor inwoners die financieel niet (volledig) zelfredzaam zijn. Het is van belang dat deze publieke gelden terecht komen bij de inwoners die hier recht op hebben.
In de rol van handhaver Participatiewet zie je toe op en controleer je of er sprake is van correcte naleving van beleid- en wet en regelgeving.
Als medewerker handhaving verricht je dossieronderzoek naar het rechtmatig verstrekken van uitkeringsgelden. Je stelt een uitvoeringsplan op en gaat aan de slag. Zo verzamel je alle relevante gegevens en voer je een dossieranalyse uit. Het verrichten van huisbezoeken en waarnemingen zijn naast het horen van getuigen ook onderdeel van jouw takenpakket. Indien nodig, is het voor jou geen probleem om incidenteel buiten kantoortijden te werken. Uiteraard doe je dit niet alleen, maar samen met een collega. Ook voer je confrontatiegesprekken waarbij je in staat bent om kalm en beheerst te blijven doordat je stevig in je schoenen staat. Door het inzetten van passende communicatie ben je in staat het vertrouwen van klanten te winnen en hen te overtuigen. Alle bevindingen verwerk je in een adviesrapportage. Naast het verrichten van onderzoeken bij aanvragen, het lopende bestand of het uitvoeren van themacontroles, ben je ook een expert voor collega’s uit andere disciplines. Je adviseert of begeleidt hen op het gebied van fraudealertheid, preventie en fraudebestrijding. Voor hen ben jij het eerste aanspreekpunt. Tot slot maak je in de functie gebruik van je bevoegdheden als toezichthouder.
Deze functie bestaat uit voor een deel uit administratieve taken in het programma Suite, zoals het opstellen van rapporten. Het is goed mogelijk om deze taken vanuit huis uit te voeren. Hierdoor vind je in deze baan zeker een goede balans tussen werk en privé.
Wij zoeken jou als:
Je beschikt over een Hbo-diploma; bij voorkeur een Hbo diploma SJD.
Je werkervaring hebt als medewerker Handhaving Participatiewet.
Je grondige en actuele kennis hebt van de Participatiewet en Algemene Wet Bestuursrecht.
Je uitstekende analytische, contactuele en schriftelijke vaardigheden dat terug te zien is het zakelijk en objectief kunnen rapporteren.
Je oog hebt voor detail en patronen kunt herkennen.
Herken je jezelf in het profiel maar heb je geen ervaring? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We kijken graag samen met jou hoe we je kunnen opleiden en wegwijs kunnen maken in het vak.
Wat bieden we?
Wij bieden je een uitdagende baan voor 32-36 uur per week;
Je krijgt een jaarcontract, met de intentie tot een vast dienstverband;
Je komt in schaal 9 van de CAO SGO. Afhankelijk van je kennis en ervaring bedraagt je salaris minimaal € 3.359,-- en maximaal € 4.811,-- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (36 uur);
Je ontvangt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw bruto salaris. Dit is inclusief 8% vakantiegeld. Je hebt met jouw IKB zelf de keuze hoe je dit inzet (zoals uitbetaling extra salaris, aankoop extra verlofdagen, betaling sportabonnement);
Een jaarlijkse tegemoetkoming voor jouw zorgverzekering van maximaal €168,- bruto;
Een pensioenregeling bij het ABP;
Werken bij WIL betekent werken met flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. We faciliteren een goede thuiswerkplek (laptop, mobiele telefoon, budget voor inrichting thuiswerkplek, thuiswerkvergoeding e.d.);
WIL kent tot slot goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden waar we graag actief het gesprek over voeren met jou.
Wie zijn wij en wat doen wij?
Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is de uitvoeringsorganisatie voor werk, inkomen en schuldhulpverlening voor de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik en Nieuwegein. Vanuit het Stadshuis in Nieuwegein en deels ook op locatie werken we met ruim 200 mensen aan het gericht vooruit helpen van onze klanten. Wij bieden inkomensondersteuning en verstrekken uitkeringen waar nodig. Ook stimuleren we mensen om naar vermogen mee te doen in de maatschappij. Bij WIL werken we vanuit een mensgerichte aanpak. Waar mogelijk passen we maatwerk toe binnen de geldende wet- en regelgeving.
Het team Je komt in een enthousiast team van zeven collega’s, waarvan één senior. Het is een gemêleerd team dat zowel bestaat uit ervaren krachten als uit jong professionals. Je werkt zowel zelfstandig als met collega’s en je hebt veel invloed op je eigen agenda.
Is je interesse gewekt?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief ter attentie van Ahmed Ramedan (Senior Medewerker Hoogwaardig Handhaving) en o.v.v. Medewerker Handhaving Participatiewet via het sollicitatieformulier.
Procedure
De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken die in overleg ingepland worden. Na het succesvol doorlopen van deze gespreksrondes wordt een arbeidsvoorwaardengesprek gepland. Een online assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Wanner de procedure succesvol is doorlopen wordt er, in overleg, een referentie opgevraagd.
Vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Ahmed Ramedan (Senior Medewerker Hoogwaardig Handhaving) per mail (a.ramedan@wil-lekstroom.nl) of telefonisch (06 - 46 00 07 65).
Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Iris Witzier (HR Adviseur) via 06 – 31 10 35 22 of mail je vraag naar HR@wil-lekstroom.nl.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.
Bij gelijke geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan een interne kandidaat.
Een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) is een vereiste om bij ons te kunnen werken.
Voor deze vacature verwachten wij zelf onze nieuwe collega te kunnen werven. Stuur ons daarom géén bericht als je intermediair bent voor een kandidaat die goed op deze vacature past.